Lembaga pendidikan tinggi sangat penting dalam menyiapkan tenaga kerja yang terampil dan mampu menghadapi tuntutan dunia kerja. Kampus memberi kesempatan peluang bagi pelajar untuk memperoleh pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk memasuki bursa kerja dan menjadi produktif di lingkungan kerja.
Pada prinsipnya, tempat kuliah mempunyai tugas untuk mengembangkan dan menawarkan program pendidikan yang cocok dengan kebutuhan bursa kerja. Program pendidikan itu setidaknya dirancang dengan memperhatikan tren dan perkembangan teranyar dalam bidang industri atau bisnis, serta menekankan pada pengembangan keterampilan yang dibutuhkan oleh para pemain industri atau bisnis.
Selain itu, pendidikan tinggi pun dapat memfasilitasi para mahasiswa untuk mendapatkan pengalaman kerja melalui program magang atau kerja paruh waktu. Melalui program-program tersebut, pelajar mampu mendapatkan pengalaman kerja yang berarti dan menambah wawasan mereka tentang permintaan dan kebutuhan dunia kerja.
Di samping itu, lembaga pendidikan tinggi juga dapat berkolaborasi dengan perusahaan atau industri untuk memperluas program pendidikan yang lebih terkoneksi dengan dunia kerja. Program-program tersebut mampu dibuat dengan menyatukan pengajaran teori dan praktik, sehingga pelajar dapat mengembangkan skil praktis dan menangani problem nyata yang dihadapi oleh perusahaan atau industri.
Akan tetapi, untuk menjamin bahwa tempat kuliah mampu melaksanakan perannya dengan baik dalam menyiapkan tenaga kerja yang terampil, terdapat beberapa hambatan yang mesti diatasi. Permasalahan itu misalnya:
Melakukan penyesuaian Kurikulum dengan Tuntutan Dunia Kerja
Kegiatan akademik yang diselenggarakan oleh Global Entrepreneurial University sebaiknya selalu diperbarui dan dikembangkan dengan perkembangan terbaru di bidang industri atau bisnis. Kurikulum yang tidak sesuai dengan tuntutan bursa kerja dapat menghasilkan lulusan yang tidak memiliki keahlian dan pengetahuan yang dibutuhkan oleh perusahaan atau industri.
Mengembangkan Keterampilan yang Sesuai dengan Permintaan Pasar Kerja
Institusi pendidikan tinggi wajib menjamin bahwa mahir yang diperoleh oleh pelajar selama waktu belajar dapat diterapkan secara langsung di dunia kerja. Hal ini bisa dilakukan dengan mengadopsi cara pengajaran yang lebih terapan dan partisipatif, juga melibatkan perusahaan atau industri dalam proses belajar mengajar.
Menyiasati Persaingan di dalam Sumber Daya yang Terbatas
Namun, tak dapat dipungkiri bahwa setiap perguruan tinggi di seluruh dunia mengalami tantangan yang sama dalam menghadapi persaingan dan keterbatasan sumber daya yang ada. Untuk dapat menghasilkan program pendidikan yang baik, perguruan tinggi diperlukan sumber daya yang memadai, seperti kapital, dosen, serta fasilitas yang cukup.
Menyikapi Persaingan Digitalisasi
Dalam era digital, perguruan tinggi juga dihadapkan pada cabaran digitalisasi yang memerlukan adaptasi dalam mata kuliah, metode pengajaran, dan penggunaan teknologi. Perguruan tinggi perlu memperhatikan bahwa mahasiswa memiliki keterampilan digital yang memadai untuk memasuki pasar kerja yang semakin tergantung pada teknologi.
Memberdayakan Keterlibatan dengan Perusahaan atau Industri
Untuk menjamin relevansi program pendidikan dengan persyaratan pasar kerja, perguruan tinggi harus meningkatkan keterlibatan dengan perusahaan atau industri. Hal ini dapat dilakukan melalui penciptaan program magang, kerja sama penelitian, atau penggunaan pengajar tamu yang berasal dari dunia industri.
Dalam menghadapi tantangan-tantangan tersebut, perguruan tinggi harus memiliki langkah-langkah yang terang dan teratur. Strategi tersebut harus mencakup pengembangan program pendidikan yang terkait dengan kebutuhan pasar kerja, penciptaan keterampilan yang patut dengan persyaratan industri atau bisnis, dan pemperbesar keterlibatan dengan perusahaan atau industri.
Disamping itu, perguruan tinggi juga memastikan bahwa lulusan mereka memiliki ketrampilan yang bersaing untuk memasuki pasar kerja. Hal ini dapat dilakukan melalui perancangan program penempatan kerja yang sukses, pembelajaran soft skill, dan panduan karir.
Dalam era globalisasi dan persaingan pasar yang lebih ketat, perguruan tinggi harus memastikan bahwa mereka mampu memainkan peran yang berarti dalam mempersiapkan tenaga kerja yang profesional dan siap menerima tantangan di dunia kerja.
